Libros y materiales en español que ayudan a fomentar el autoconocimiento, integración y desarrollo.

Colección “Introducción al TYPE”

Cada booklet incluye una visión general del Myers-Briggs Type Indicator®, una descripción del tema del booklet, y una clara explicación de cómo funciona cada TYPE en esa área de aplicación.

Estos booklets ayudarán a sus clientes a ampliar su comprensión del TYPE, e integrar conceptos del MBTI® en sus vidas personales y profesionales. Ideales para talleres grupales o sesiones individuales.


“Introducción al Type”

Este material ayuda a profundizar el entendimiento sobre su tipo MBTI®. Apoya a los individuos a integrar dichos conceptos tanto en su vida personal como profesional.

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“Introducción al Type y la Comunicación”

Este material provee de herramientas específicas y estrategias para fortalecer la comunicación a través del tipo MBTI®. También permite conocer las diferencias de estilos de comunicación de cada uno de los 16 tipos.

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“Introducción al Type y las Carreras”

Este material apoya a los individuos a encontrar carreras afines a través de ejercicios interactivos y descripciones que exploran el MBTI®. Brinda consejos para el establecimiento de objetivos y toma de decisiones, y posibles obstáculos durante el desarrollo de carrera de cada uno de los 16 tipos.

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“Introducción al Type y las Organizaciones”

Este material permite a los empleados entender las preferencias de su área de trabajo y como manejar los conflictos y reducir el estrés. También explora el rol de cada tipo en la solución de problemas, cambio y manejo de conflictos.

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“Introducción al Type y los Conflictos”

Este material ayuda a usar la tipología como una herramienta para manejar el conflicto. Provee un modelo de análisis/manejo de conflicto donde se presentan las necesidades, puntos ciegos, cómo son percibidos cada uno de los 16 tipos en situaciones de estrés y conflicto.

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“Introducción al Type y los Equipos”

Este material explora las funciones del tipo MBTI® en seis rubros: comunicación, cultura de trabajo en equipo, liderazgo, cambio, solución y resolución de conflictos y estrés. También incluye información sobre cómo los individuos de cada tipo influyen sobre los demás, contribuyendo o no al equipo.

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¡Descubra todo el potencial del MBTI®,TKI™ y Firo B®!

Guía “Interpretación de los resultados del MBTI®”

Diseñada para complementar la entrega de sus resultados del reporte MBTI® Step II™ (Forma Q), permitiéndo obtener un aprendizaje más profundo de su Type, a través de la comprensión de sus facetas.Es una herramienta excelente para facilitadores en sesiones defeedback y entrenamientos.

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MBTI® Self-scorable (Forma M)

Esta versión impresa del MBTI® está disponible únicamente para practitioners certificados. Este material apoya la administración del MBTI® en contextos donde la aplicación previa o en línea puede ser complicada. (Disponible en paquetes de 10 booklets).


Políticas de aplicación

Introducción al Manejo de Conflictos TKI™

Ayuda a sus clientes a mejorar su efectividad en el manejo de conflictos. Este recurso puede ser usado después de aplicar el Thommas-Kilmann Conflict Model Instrument para un conocimiento más profundo. Ayuda a entender los 5 modos de manejo de conflictos y provee sugerencias de desarrollo. Ideal para talleres e intervenciones.

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Introducción al Firo-B®

Aprenda a incorporar los resultados de la aplicación FiroB® en su trabajo y vida personal. Este material se enfoca en las necesidades interpersonales y su impacto en su trabajo u otros contextos, dando recomendaciones para manejar la efectividad interpersonal. Incluye explicaciones y descripciones que le ayudarán a trabajar consigo mismo,con sus clientes o en intervenciones de equipo.

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Introducción al Firo B® en Organizaciones

Provee una guía de comportamientos interpersonales en el contexto laboral. Este material le da recursos para mejorar la efectividad en los negocios: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, delegación, conflicto, entre otros.

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Firo-B® Self-scorable

Esta versión impresa del instrumento FIRO-B® provee una forma fácil de abordar el modelo de necesidades interpersonales y sus dimensiones. Cada paquete de 10 formas incluye un “booklet” de “Intro al Firo-B®” para su adecuada interpretación.


Políticas de aplicación


Siguientes pasos