GPI: Inventario Global de Personalidad

EL GPI es una herramienta online ideal para procesos de selección de ejecutivos y líderes de la organización, desarrollo y coaching principalmente para detectar potencializadores y descarriladores de liderazgo.

El Global Personality Inventory, GPI (Inventario Global de Personalidad) está diseñado para proveer a las organizaciones con información acerca de los estilos de comportamiento de un individuo que impactará en el desempeño de su trabajo.

El GPI mide 37 rasgos de personalidad englobados en 9 dimensiones con gran impacto para la organización:
1. Pensamiento
2. Habilidades interpersonales
3. Autogestión
4. Facilitadores de liderazgo
5. Desviadores de liderazgo
6. Motivación
7. Orientación al trabajo colectivo
8. Orientación al trabajo individual
9. Habilidades Administrativas

Beneficios:

  • Evalúa con precisión la personalidad y estilo de comportamiento.
  • Es una herramienta vanguardista ya que está actualizada y validada en poblaciones internacionales.
  • Pone particular atención en las habilidades y desviadores de liderazgo.
  • El informe es claro y permite contar con evidencia puntual para la selección y/o desarrollo.

Te ofrecemos assessments vanguardistas con la mayor validez, mayor grado de predictibilidad y tecnología en el mercado.

1. IGP

En español, es un reporte narrativo e indica con colores las áreas de oportunidad y fortalezas. Este reporte lo recomendamos para procesos de selección.

2. GPI

Que se puede aplicar en tres idiomas: en español, inglés o portugués, pero siempre se reporta en inglés. Este reporte es gráfico y ofrece la ventaja de procesos de desarrollo.

Certifícate para poder ayudar a desarrollar el talento más brillante.

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