Talent Mapping

Identificamos Altos Potenciales

Descubre los talentos clave de tu organización evaluando sus capacidades, competencias y aspiraciones mediante nuestro método Nine Box, que mide potencial y desempeño. Esto te ayuda a desarrollar estrategias fundamentales para la promoción y el desarrollo a corto y largo plazo.

Problemas que resuelves al identificar altos potenciales

Falta de claridad

Dificultades para obtener información objetiva y completa sobre las habilidades y el potencial real de los colaboradores.

Falta de objetividad

Dependencia de percepciones personales en la selección de candidatos, puede llevar a decisiones sesgadas y percibidas como injustas.

Pérdida de talento

Ineficacia para reconocer y motivar a empleados con alto potencial, resultando en la desmotivación y posible pérdida de talentos excepcionales.

Falta de sucesores

Dificultades en la planificación efectiva de la sucesión en roles críticos de liderazgo, poniendo en riesgo la continuidad estratégica.

¿Quiéres conocer identificamos altos potenciales?

¿Qué lograrás al identificar altos potenciales?

Implementa métodos objetivos y precisos para obtener información clave a tiempo, crucial para planificar la sucesión y desarrollar el talento estratégico.

Objetividad

Establece criterios claros para identificar altos potenciales, reduciendo la influencia de prejuicios personales

Retención de talento

Reconoce y desarrolla empleados con alto potencial, aumentando la retención con oportunidades claras de crecimiento profesional.

Planificación de la sucesión efectiva

Identifica y prepara líderes listos para asumir roles clave, facilitando una transición suave en roles de liderazgo.

Desarrollo de liderazgo

Cultiva una reserva de talento de liderazgo altamente calificado, fortaleciendo la capacidad de la organización.

¿Cómo te ayuda identificar altos potenciales?

Si eres Líder de RH

Genera y entrega información valiosa, objetiva y estructurada para analizar y alinear el talento, beneficiando a los empleados.

Si eres Director General

Ofrece una visión clara del talento clave en la organización, esencial para desarrollar estrategias y tomar decisiones efectivas.

Si eres Líder de área

Obtienes información objetiva sobre el talento clave en tus equipos, facilitando decisiones asertivas y el desarrollo de los colaboradores.

¿Quieres conocer más acerca de cómo identificar altos potenciales?

¿Qué incluye la identificación de altos potenciales?

01

Aplicación de diagnósticos de personalidad

Identificamos comportamientos para mapear competencias, fortalezas y áreas de oportunidad.

02

Aplicación de diagnósticos de motivación

Identificamos motivadores para alinear perfiles y entender los factores que impulsan al talento.

03

Aplicación de diagnósticos de habilidad