Automatiza y optimiza la selección de personal.
Integra herramientas de evaluación predictiva para roles específicos, midiendo habilidades, competencias, personalidad, integridad y motivación.
Muchos candidatos sin herramientas eficientes para una selección rápida y efectiva.
Falta de pruebas validadas internacionalmente, afectando la precisión de los resultados.
Uso genérico de pruebas que no se ajustan a las competencias específicas de cada puesto.
Pruebas que no se utilizan estratégicamente en la integración y el desarrollo del personal.
Aplicación masiva y reportes personalizados. Resultados alineados a Selección y Desarrollo.
Reportes y pruebas a la medida. Alineación personalizada según necesidades y perfiles.
Análisis de talento interno robusto. Información organizada para análisis y comparación.
Integración con sistemas internos. Conectividad con API´s de gestión de personal.
Autogestión: Personaliza la plataforma según tus necesidades. Maneja pruebas, informes y análisis fácilmente.
Informes claros: Reportes interpretados para entender resultados sin sesgos.
Alta precisión: Resultados estadísticos precisos para mejorar la selección.
Validez internacional: Pruebas y reportes confiables validados internacionalmente.
Normas comparativas: Comparaciones adaptadas a roles específicos para resultados precisos.
Obtén información clara sobre selección de personal. Facilita el seguimiento y la inducción para mejorar la gestión del talento.
Reúne datos de talento para análisis en desarrollo, sucesión y retención. Mejora la visión estratégica de la empresa.
Optimiza operaciones con evaluaciones precisas y rápidas. Logra resultados eficientes en menos tiempo.
Detalles
¿Necesito alguna especialización para interpretar los reportes?
La plataforma cuenta con una amplia gama de opciones de reportes para integrar el set up. Muchos de ellos son interpretados por lo que no es necesaria ninguna especialización. Sin embargo, en caso de requerirse contamos con la Certificación y los talleres necesarios para que se usen los instrumentos de la forma más efectiva y de largo plazo.
¿Cuánto dura la membresía?
Las membresías se contratan de forma anual, sin embargo se presentan precios más competitivos en contratos de 2 y 3 años.
Las membresías se contratan de forma anual, sin embargo se presentan precios más competitivos en contratos de 2 y 3 años.
La capacitación para el uso de la plataforma se refiere a un curso LIVE donde se entregran todas las credenciales y se hace la revisión del set up. Esta capacitación incluye prácticas y generación de proyectos. Se entregan adicionalmente tutoriales y materiales de consulta.
La capacitación para el uso de la plataforma se refiere a un curso LIVE donde se entregran todas las credenciales y se hace la revisión del set up. Esta capacitación incluye prácticas y generación de proyectos. Se entregan adicionalmente tutoriales y materiales de consulta.
La validez y confiabilidad de la pruebas se encuentran vigentes y se realizan estudios periódicamente. La vigencia de los resultados se recomienda de 18 a 24 meses.
Disponibilidad de idiomas
Las aplicaciones y reportes se encuentran disponibles en más de 12 idiomas. Por favor consulte la disponibilidad en caso de requerir uno diferente al español.
Actualizaciones
La plataforma no es una plataforma «fija», es una plataforma dinámica que puede ser actualizada con reportes vanguardistas o investigaciones interesantes en el campo del talento humano. Nosotros estamos siempre proporcionando cualquier actualización y los resultados de investigaciones para que puedan sacar el máximo provecho de la plataforma.
¡Escríbenos!, Estamos para ayudarte:
contact@humandevelopmentsolutions.com
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+52 (56) 3054 2123
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Av. México Contreras - Despacho 109, Col. San Jerónimo Lidice - C.P. 10400, Magdalena Contreras, Cd. de México.
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