Talent Nurturing

Sensibilización con sesiones interactivas y conferencias

A través de sesiones grupales generamos reflexiones que disparan la conciencia, la motivación e invitan al cambio.


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Sensibilización con sesiones interactivas y conferencias

Problemas que resuelven nuestras sesiones de sensibilización interactivas

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Necesidad de disparar conciencia

Elevamos la percepción y comprensión de los participantes sobre temas clave con actividades interactivas y reflexiones profundas.

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Sesiones de fin de año

Fortalecemos cohesión, motivación y compromiso con actividades interactivas y reflexiones significativas que inspiran y alinean objetivos.

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Contar con una conferencia motivacional

Sesiones dinámicas que van más allá de simples discursos, estimulando la motivación y el crecimiento personal y profesional.

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Arrancar un proceso de cambio

Sensibilizamos a los participantes, ofreciendo una perspectiva profunda y generando insights para abordar desafíos y oportunidades.

¿Cuáles son las temáticas de nuestras sesiones de sensibilización?

Conversaciones-difíciles

1.Sesión: Conversaciones difíciles

1.Sesión: Conversaciones difíciles

Las conversaciones difíciles son inevitables en cualquier entorno laboral, pero abordarlas con confianza y empatía puede transformar conflictos en oportunidades de crecimiento. En esta sesión de sensibilización, exploraremos estrategias efectivas para manejar conversaciones difíciles, construir relaciones sólidas y promover una comunicación abierta y constructiva en el lugar de trabajo.

Conociendo-las-diferencias

2.Sesión: Conociendo las diferencias

2.Sesión: Conociendo las diferencias

La diversidad es una fuente de fortaleza y crecimiento en cualquier equipo. En esta sesión de sensibilización, exploraremos cómo comprender y respetar las diferencias individuales puede fortalecer la colaboración y mejorar el rendimiento del equipo. Descubre cómo aprovechar la diversidad de perspectivas y estilos de trabajo. Entenderás cómo se puede construir a partir de las diferencias.

Conócete

3.Sesión: Conócete (Self.awareness)

3.Sesión: Conócete (Self.awareness)

La diversidad es una fuente de fortaleza y crecimiento en cualquier equipo. En esta sesión de sensibilización, exploraremos cómo comprender y respetar las diferencias individuales puede fortalecer la colaboración y mejorar el rendimiento del equipo. Descubre cómo aprovechar la diversidad de perspectivas y estilos de trabajo. Entenderás cómo se puede construir a partir de las diferencias.

Tu-poder

4.Sesión: Tu poder (Automotivación)

4.Sesión: Tu poder (Automotivación)

La automotivación es la chispa que impulsa el éxito personal y profesional. En esta sesión de sensibilización, exploraremos las herramientas y estrategias clave para cultivar una mentalidad positiva, superar los desafíos y mantener la motivación incluso en tiempos difíciles. Descubre cómo liberar tu potencial interno y alcanzar tus metas con determinación y confianza.

Agradecimiento-y-renovacion

5.Sesiones: Agradecimiento y Renovación

5.Sesiones: Agradecimiento y Renovación

En tiempos de cambios constantes y desafíos inesperados, la práctica del agradecimiento y la renovación adquiere un valor aún más profundo. Aquí presentamos dos sesiones: una de cierre de ciclos con la Sesión de Agradecimiento y/o una de inicio de ciclos con la Sesión de Renovación. Estas sesiones ofrecen un espacio para reflexionar sobre nuestras experiencias pasadas, expresar gratitud por lo que hemos logrado y por otro lado explorar nuevas formas de crecimiento y renovación personal y profesional.

Sensibilizar

6.Sesión interactiva: Ruta de Transformación

6.Sesión interactiva: Ruta de Transformación

Cambia tu mente y tu vida con el replanteamiento de creencias. En esta sesión interactiva que se realiza en espacios abiertos se busca encuadrar los objetivos de vida, identificar los obstáculos y generar un poder personal para cumplirlos y superarlos. Esta sesión genera reflexiones poderosas que permean en las personas para disparar cambios significativos.

¿Qué lograrás con nuestras sesiones de sensibilización?

Sensibilizar y generar conciencia para que se generen abordajes más efectivos.

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Sensibilizar

Sensibilizar

Ofrecemos nuevas perspectivas para aumentar la comprensión y fomentar cambios positivos en comportamiento y actitudes.

Integrar

Integrar

Facilitamos la colaboración y cohesión del equipo con actividades interactivas, creando un sentido de comunidad y fortaleciendo vínculos.

Motivar

Motivar

Inspiramos a alcanzar el máximo potencial con historias y herramientas prácticas que impulsan la motivación y el crecimiento personal.

Alinear

Alinear

Sensibilizamos a los participantes hacia metas comunes, conectando con la visión y misión de la empresa para promover compromiso con objetivos estratégicos.

Beneficios de nuestras sesiones de sensibilización

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    Mejora cultural: Fortalecemos la cultura organizacional promoviendo valores, colaboración y diversidad para un ambiente positivo y productivo.

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    Aumento de compromiso: Sensibilizamos y proporcionamos herramientas para el desarrollo de empleados, mejorando su compromiso y motivación.

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    Flexible: Servicio presencial o virtual, eficiente en costos y con experiencias igualmente efectivas.

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    Gran impacto: Ideal para audiencias amplias en poco tiempo, promoviendo reflexión y compromiso.

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Beneficios

¿Cómo te ayuda la sensibilización con sesiones interactivas y conferencias?

Si eres Líder de RH

Si eres Líder de RH

Las sesiones se vuelven recursos sensibilizadores ideales en espacios de planeación estratégica, eventos de integración, aniversario o fin de año.

Si eres Director General

Si eres Director General

Esta solución es un espacio que permite alinear valores, comprometer a líderes y a equipos. Si se buscan conversaciones para integrar y disparar el compromiso.

Si eres Líder de área

Si eres Líder de área

Esta solución puede ser un input en las juntas para impulsar las conversaciones entre líderes y equipos y alinear objetivos.

Preguntas frecuentes sobre la sensibilización con sesiones interactivas y conferencias

Detalles

01.

¿Cuál es el enfoque principal de sus sesiones y conferencias de sensibilización?

Nuestro enfoque principal es aumentar la conciencia y comprensión de los participantes sobre temas clave como la colaboración, la diversidad y el liderazgo, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional y mejorar el desempeño del equipo.

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02.

¿Cómo adaptan sus conferencias a las necesidades específicas de nuestra empresa?

Personalizamos cada sesión y conferencia para satisfacer las necesidades y objetivos únicos de su empresa, realizando una evaluación inicial y colaborando estrechamente con usted para entender sus desafíos y oportunidades particulares.

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03.

¿Cuáles son algunos ejemplos de actividades o ejercicios que incluyen en sus conferencias?

Incorporamos una variedad de actividades interactivas, ejercicios de reflexión y estudios de casos relevantes para involucrar a los participantes y promover el aprendizaje experiencial, lo que facilita la asimilación de conceptos y la aplicación práctica en el lugar de trabajo.

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04.

¿Cómo evalúan el impacto de sus conferencias en nuestros empleados?

Utilizamos una combinación de encuestas de retroalimentación clave para medir el impacto de nuestras conferencias en la percepción, el compromiso y el comportamiento de los empleados, brindándole información valiosa sobre el retorno de su inversión.

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05.

¿Cuál es su experiencia previa trabajando con empresas similares a la nuestra?

Tenemos una sólida trayectoria de trabajo con empresas de diversos sectores y tamaños, brindando soluciones efectivas y personalizadas que han generado resultados tangibles en términos de cultura organizacional, compromiso del equipo y desempeño empresarial.

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06.

¿Qué recursos o seguimiento ofrecen después de la conferencia para mantener el impulso generado?

Ofrecemos recursos adicionales, como material de lectura recomendado, herramientas de autoevaluación y sesiones de seguimiento opcionales, para ayudar a los participantes a mantener y aplicar los conocimientos adquiridos en su día a día, garantizando así un impacto a largo plazo.

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