El sistema Diagnóstico Pre-Coaching (PCD) es una herramienta que permite promover el desarrollo de la mano de un coach, a través de generar procesos de autoconocimiento del coachee y de sensibilización para el coach que permiten alinear prioridades y abordajes para aumentar la efectividad.
Reporte para el coach
Reporte para el coachee
Mejora el autoconocimiento en diferentes ángulos
Promueve la empatía y la efectividad en los procesos de coaching
Comprende las fortalezas y puntos ciegos
Promueve la reflexión a través de planes de acción
En procesos de coaching si eres coach y quieres generar recursos
En procesos de coaching si eres coachee y quieres un acompañamiento alineado
Como recurso individual para promover el desarrollo y liderazgo
Detalles
¿Para qué tipo de coaches es ideal el PCD?
Es ideal para coaches que desean personalizar rápidamente sus procesos. Funciona especialmente bien en procesos ejecutivos y de vida con foco estratégico.
¿Cómo acelera la efectividad de un proceso de coaching?
Aporta claridad desde la primera sesión. Permite al coach diseñar un plan de acción más enfocado y efectivo.
¿Cuánto tiempo tarda en completarse y cómo se entrega el reporte?
El participante lo completa en aproximadamente 35 minutos. El participante contesta 5 escalas: SER, HACER, QUERER, PREFERIR y preguntas abiertas.
¿Cómo se integra el PCD en un proceso de coaching existente?
Puede usarse antes de la primera sesión formal, permitiendo al coach tener una visión profunda del coachee y diseñar un proceso más estratégico desde el inicio.
¿Es útil para primeros acercamientos o diagnósticos rápidos?
Sí, es especialmente útil como punto de partida para generar conciencia, establecer objetivos y abrir conversaciones clave.
¡Escríbenos!, Estamos para ayudarte:
contact@humandevelopmentsolutions.com
¡Contáctanos por WhatsApp!
+52 (56) 3054 2123
¡Llámanos!
+52 (55) 5668 0269
¡Ubícanos!
Av. México Contreras - Despacho 109, Col. San Jerónimo Lidice - C.P. 10400, Magdalena Contreras, Cd. de México.
¡Síguenos en nuestras Redes Sociales!
