El instrumento Strong Interest Inventory® es una de las herramientas de planificación de carrera, más confiable y de uso frecuente en el mundo. Se puede utilizar esta herramienta a nivel académico en las universidades y en las organizaciones empresariales como ayuda para desarrollar el talento más brillante.
5 áreas de interés
8 ocupaciones
El Strong se usa tanto para definir opciones de carrera centrales como actividades de entretenimiento, balance o para planes de retiro (después de jubilación).
Ayuda a las personas a identificar trayectorias profesionales satisfactorias.
Proporciona diferentes perspectivas de carreras, desde áreas generales de interés hasta ocupaciones específicas.
Proporciona datos sólidos y fiables acerca de los intereses de una persona.
Aplicable en los entornos educativos y profesionales.
Ayuda a reducir el riesgo en la contratación, principalmente en el desarrollo del personal clave.
Apoya en procesos de outplacement, jubilación o transición profesional para identificar preferencias personales.
Strong Profile.- se entregan los resultados para interpretación.
Strong Interpretive.- se entregan los resultados interpretados con información narrativa que ayuda al consultor a llevar un proceso asertivo.
iStartStrong.- se puede aplicar sin ninguna experiencia previa o certificación. Los resultados se pueden entregar a los participantes para que ellos revisen sus resultados y lleguen a conclusiones.
Detalles
¿A quién está dirigido el Strong Interest Inventory?
Está diseñado para jóvenes, universitarios y adultos que desean descubrir caminos de carrera alineados a sus intereses.
¿Cómo ayuda a orientar carreras o vocaciones?
Muestra ocupaciones, ambientes laborales y tareas relacionadas a los intereses más fuertes del individuo.
¿Se puede aplicar a adultos o solo jóvenes?
Sí, se puede aplicar a adultos en transición de carrera o búsqueda de propósito.
¿Puede usarse en sesiones individuales o talleres?
Sí, se adapta muy bien a ambos contextos: sesiones uno a uno o talleres de orientación vocacional o de carrera.
¿Es útil en procesos de transición de carrera?
Absolutamente. Permite explorar nuevas direcciones profesionales alineadas con los intereses personales.
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