Talent Nurturing

Fortalece tu equipo

Nuestro programa de intervenciones grupales está diseñado para promover la colaboración, la confianza y el compromiso entre los miembros de tu equipo. A través de nuestras estrategias, mejoramos la comunicación, fomentamos la empatía y aumentamos los resultados en conjunto.

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Problemas que resuelves al fortalecer tu equipo con nuestras intervenciones

Equipos con conflictos continuos

Equipos que enfrentan conflictos internos y externos continuamente, generando un mal ambiente laboral.

Equipos desmotivados

Los miembros se sienten desmotivados por la falta de claridad en las relaciones y responsabilidades, generando desconfianza.

Rotación

La frustración y el desgaste llevan a los miembros del equipo a dejar la organización, aumentando la rotación.

Equipos nuevos o con cambios

Equipos nuevos o con nuevos miembros pueden experimentar incertidumbre y malentendidos, afectando la integración.

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¿Que lograrás fortaleciendo a tu equipo con nuestras intervenciones?

Los equipos se integran, se fortalecen y conocen sus necesidades, impulsándose como equipo. Aprenden a complementarse y a construir juntos.

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Integración

Los equipos se integran, se fortalecen y comprenden sus necesidades y cómo apoyarse mutuamente. Aprenden a complementarse y construir juntos.

Colaboración

Cada miembro reconoce sus fortalezas y áreas de mejora, apoyándose y pidiendo ayuda cuando es necesario. Esto fomenta un ambiente de apoyo mutuo.

Productividad

Evita malos entendidos y fricciones innecesarias, mejorando la comunicación y la productividad. Los equipos se enfocan en acuerdos claros y efectivos.

Compromiso

Al comprender las necesidades del equipo, se fomenta la transparencia y el compromiso, lo que lleva a relaciones más saludables y enfocadas en objetivos comunes.

¿Cómo te ayudan nuestras soluciones de fortalecimiento de equipos?

Si eres Líder de RH

Nuestras soluciones te ayudarán a fortalecer a tus equipos, gestionar conflictos y mejorar relaciones interpersonales. Ofrecemos ejercicios de integración y team building.

Si eres Director General

Te ayudamos a fortalecer a los equipos, mejorando la comunicación interna y generando conexiones sólidas para un crecimiento conjunto.

Si eres Líder de área

Facilitamos la cohesión del equipo, ayudándote a entender mejor a cada miembro y empoderarlos para mejorar el compromiso y los resultados.

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¿Cuáles son nuestras soluciones para fortalecer a tu equipo?

Programa: Team-Pulse

Este programa busca fortalecer al equipo desde la identificación de su identidad como equipo, sus fortalezas y áreas de oportunidad. Se trabaja en los estilos de conflicto para generar asertividad y complementariedad. Se reconocern las necesidades interpersonales lo que fortalece la empatía y aumenta la satisfacción y se construyen acuerdos de largo plazo para la colaboración y resultados.

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Intervención: Fortaleciendo el equipo (Team TYPE)

Esta intervención dispara el autoconocimiento y el entendimiento del otro. A partir de un diagnóstico se generar insights que disparan conversaciones y se llegan a acuerdos. Esta intervención incluye un feedback individual antes de la sesión o un feedback grupal durante la sesión. Recurso opcional de seguimiento para garantizar el fortalecimiento de largo plazo.

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Programa: Venciendo las disfunciones

Este programa genera un proceso de maduración en equipos que necesitan fortalecer la confianza, el sano manejo de las diferencias, el compromiso, y la accountability. En un proceso donde el equipo se abre, se generan conversaciones transparentes donde se pueden identificar y resolver los retos de fondo y fortalecer al equipo.

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Beneficios de fortalecer tu equipo

Modular: Programas ajustables a las necesidades específicas del equipo
Flexible: Servicio presencial o virtual, eficiente en costos logísticos
Acompañamiento: Opción de acompañamiento individual para asegurar el cambio
Resultados de largo plazo: Combina ejercicios de Team building y autoconocimiento
Evaluación para medir el cambio: Evaluación 360 antes y después del programa para mejorar prácticas.
Plataforma: Acceso a una plataforma con información del equipo y recursos para un crecimiento sostenido.

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Preguntas frecuentes sobre fortalecer equipos

¿Qué diagnósticos se incluyen en las sesiones?

Trabajamos con los tests de autoconocimiento más famosos del mundo: MBTI, FiroB y TKI (HDS es el distribuidor único y autorizado para Latinoamérica) que impulsan el autoconocimiento y generan las conversaciones necesarias para construir.

¿Cuál es la plataforma que mencionan?

En HDS trabajamos con TypeCoach para implementar el conocimiento del equipo en la solución Type-to-Type, esto hace que los equipos puedan seguir colaborando en el largo plazo y contando con recursos para su empoderamiento.

¿Cuántos participantes se recomiendan en las sesiones?

Para este tipo de sesiones se recomienda que sean equipos funcionales, pues la dinámica conversacional y los acuerdos se integran de manera directa con el equipo que trabaja en la cotidianeidad. Para grupos con necesidades similares tenemos las intervenciones de «soft-skills»

¿Cómo funciona como Teambuilding?

Si quieres algo más que un día de convivencia y despertar conciencias en cambios de largo plazo, nuestra solución genera integración y dispara la colaboración.

¿Es mejor presencial que virtual?

La experiencia es tan poderosa en virtual como presencial. Dado que no es un curso o capacitación, sino una intervención, se generan conversaciones poderosas y de mucha reflexión que mantienen un entorno privado y de conexión en ambas modalidades.

¿Es necesario el acompañamiento?

El acompañamiento es una sesión de coaching enfocado individual después de cada módulo. Esto permite generar procesos de reflexión personalizados y con mayor profundidad, lo que genera más recursos. El acompañamiento es opcional.