HDS ha sido un aliado
estratégico en el desarrollo humano y en la formación del equipo de netLogistiK, con
su apoyo, en 7 años hemos crecido 3 veces el tamaño del equipo para ser más de 300
personas y 5 veces la utilidad de la empresa.
El último gran proyecto que hicimos con HDS fue perfilar a más de 150
personas claves con el modelo de 20 competencias universales y perfilar cerca de 50
puestos contra estas mismas competencias. Gracias a este proyecto hemos podido
asignar a las personas con el perfil más adecuado en los puestos claves de la
organización, sin ser víctimas de prejuicios, paradigmas y preferencias que todos
tendemos a involucrar en estos procesos de selección.
HDS nos ha acompañado y ayudado tanto en estos proyectos de alto
impacto que Guadalupe Lepe, directora general y extraordinaria consultora y
consejera, es hoy parte de nuestro consejo de administración.
He trabajado muchos años en el ámbito académico y directivo, por lo
que me es habitual la “caza de talento”, y aún más el desarrollo del mismo. Escuché
por una persona cercana referencias de la compañía Human Development Solutions y me
acerqué buscando una opción diferente para un coaching a un colaborador. Si tuviera
que sintetizar mi experiencia lo haría en estas palabras:
- Calidez humana en la atención y escucha de las necesidades: entré
en contacto con ellas de manera inmediata, por la pandemia no fue de manera
presencial, sino por zoom, pero conectamos oportunamente con la CEO y la coaching
líder del proyecto. La empatía ante las necesidades fue el plus que me generó una
gran confianza.
- Profesionalidad: a la par de lo anterior, de manera puntual recibí
lo que hablamos plasmado en papel y un cronograma de trabajo, acompañado del
presupuesto y posibles cambios de ruta que pudieran darse en el camino.
Eso fue lo que encontré en el equipo de Lupita: calidez y
profesionalidad. Sin duda, preveo más proyectos apoyada en Human Development
Solutions.
¡Enhorabuena!
El proceso que se ha dado con el equipo ha estado increíble. El que hayamos descubierto
cómo somos y descubrir las diferencias desde ángulos constructivos ha sido un recurso
muy valioso. Conocer más al equipo apoyó la comunicación y el compromiso aumentó.
Reconozco a todo el equipo de HDS por todo el seguimiento y experiencia.