Talent Mapping

Mapeamos a tu talento interno

Descubre las habilidades, personalidad y motivaciones de tus colaboradores para identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad. Esto facilita la creación de programas de desarrollo, estrategias de movilidad y decisiones estratégicas efectivas.

Solicita una asesoría

Conoce más

Problemas que resolvemos al mapear el talento interno

Falta de claridad

Es difícil obtener datos objetivos sobre las habilidades de los colaboradores.

Falta de objetividad

Las percepciones subjetivas pueden influir negativamente en decisiones importantes.

Falta de alineación

Sin un entendimiento claro, es complicado alinear talentos con objetivos estratégicos.

Malas decisiones

La ausencia de evaluaciones adecuadas puede llevar a errores en selección y promoción.

Solicita una asesoría

¿Quiéres conocer más acerca de este servicios?

Solicita una asesoría

¿Qué logras al mapear el talento interno?

Obtendrás información objetiva para tomar decisiones efectivas sobre tu equipo. Podrás identificar fortalezas, áreas de mejora y establecer prioridades estratégicas.

Solicita una asesoría

Solidez en la información

El Talent Mapping proporciona resultados claros sobre comportamientos, habilidades y motivaciones, facilitando decisiones efectivas.

Reportes vanguardistas y predictivos

Respaldados por investigación internacional, ofrecemos informes y estadísticas precisas para predicciones y comparaciones.

Bases de datos para análisis de talento

Además de informes, proporcionamos bases de datos detalladas para análisis estratégicos y alineación con sistemas internos de RH.

Implementar un lenguaje común para la alineación del talento

Los mapeos internos establecen un lenguaje común, mejorando la identificación de competencias y la alineación de conceptos para cada rol.

¿Cómo te ayuda mapear el talento interno?

Si eres Líder de RH

Obtén una base de datos y análisis objetivo del talento para estrategias efectivas de selección, desarrollo y promoción interna.

Si eres Director General

Recibe información relevante y objetiva del talento para desarrollar estrategias sólidas de crecimiento, movilidad y promoción. Facilita decisiones efectivas para la Dirección General.

Si eres Líder de área

Accede a información valiosa y objetiva sobre tu equipo para estrategias de integración, promoción y desarrollo, maximizando los resultados.

¿Quiéres conocer más acerca de este servicios?

Solicita una asesoría

¿Qué incluye mapear el talento interno?

Identificación de necesidades de Mapeo

Identificamos las necesidades clave como el desarrollo de liderazgo, la alineación de roles, la reducción de la rotación y la planificación de sucesión.

Aplicaciones digitales

Seleccionamos aplicaciones, cuestionarios y evaluaciones adecuadas para integrar los resultados del mapeo de talento.

Integración de resultados

Entregamos reportes individuales y consolidados para identificar fortalezas, áreas de mejora y tendencias prioritarias.

Sesión de consultoría (opcional)

Ofrecemos sesiones de consultoría para presentar resultados a Recursos Humanos y tomadores de decisiones, con recomendaciones estratégicas.

Solicita una asesoría

Beneficios de mapear el talento interno

Reportes vanguardistas: Ofrecemos datos actuales y avanzados sobre liderazgo, competencias y transformación digital.
Normas de comparación válidas: Comparamos resultados con ejecutivos exitosos, siendo descriptivos y predictivos.
Vaciados para análisis profundos: Entregamos bases de datos para análisis de talento junto con reportes individuales.
Sesiones de consultoría opcionales: Incluyen análisis de tendencias y áreas de oportunidad para mejorar seguimientos.
Amplia gama de idiomas de aplicación: Resultados disponibles en múltiples idiomas para integrar talento globalmente.
Diferentes ángulos de medición: Abordamos personalidad, habilidades y competencias según necesidades, como sucesión y desarrollo.

Solicita una asesoría