Talent Nurturing

Sensibilización con sesiones interactivas y conferencias

A través de sesiones grupales generamos reflexiones que disparan la conciencia, la motivación e invitan al cambio. 

Problemas que resuelven nuestras sesiones de sensibilización interactivas

Necesidad de disparar conciencia

Elevamos la percepción y comprensión de los participantes sobre temas clave con actividades interactivas y reflexiones profundas.

Sesiones de fin de año

Fortalecemos cohesión, motivación y compromiso con actividades interactivas y reflexiones significativas que inspiran y alinean objetivos.

Contar con una conferencia motivacional

Sesiones dinámicas que van más allá de simples discursos, estimulando la motivación y el crecimiento personal y profesional.

Arrancar un proceso de cambio

Sensibilizamos a los participantes, ofreciendo una perspectiva profunda y generando insights para abordar desafíos y oportunidades.

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¿Qué lograrás con nuestras sesiones de sensibilización?

Al sensibilizar y generar conciencia para que se generen abordajes más efectivos frente a cada uno de los temas planteados.

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Sensibilizar

Ofrecemos nuevas perspectivas para aumentar la comprensión y fomentar cambios positivos en comportamiento y actitudes.

Motivar

Inspiramos a alcanzar el máximo potencial con historias y herramientas prácticas que impulsan la motivación y el crecimiento personal.

Integrar

Facilitamos la colaboración y cohesión del equipo con actividades interactivas, creando un sentido de comunidad y fortaleciendo vínculos.

Alinear

Sensibilizamos a los participantes hacia metas comunes, conectando con la visión y misión de la empresa para promover compromiso con objetivos estratégicos.

¿Cómo te ayuda la sensibilización con sesiones interactivas y conferencias?

Si eres Líder de RH

Las conferencias se vuelven recursos sensibilizadores ideales en espacios de planeación estratégica, eventos de integración, aniversario o fin de año.

Si eres Director General

Esta solución es un espacio que permite alinear valores, comprometer a líderes y a equipos. Si se buscan conversaciones para integrar y disparar el compromiso.

Si eres Líder de área

Esta solución puede ser un input en las juntas para impulsar las conversaciones entre líderes y equipos y alinear objetivos.

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¿Cuáles son las temáticas de nuestras sesiones de sensibilización?

Conferencia: Conversaciones difíciles

Exploramos estrategias para manejar conversaciones difíciles, construir relaciones sólidas y fomentar una comunicación abierta y constructiva en el trabajo.

Conferencia: Conociendo las diferencias

Aprovecha la diversidad para fortalecer la colaboración y mejorar el rendimiento del equipo. Descubre cómo las diferencias pueden generar resultados excepcionales.

Conferencia: Conócete (Self.awareness)

El autoconocimiento es clave para el crecimiento personal y profesional. Descubre cómo conocer tus fortalezas y debilidades puede impulsar tu éxito.

Conferencia: Tu poder (Automotivación)

Explora herramientas para cultivar una mentalidad positiva y mantener la motivación, incluso en tiempos difíciles. Libera tu potencial interno y alcanza tus metas con confianza.

Conferencia: Agradecimiento y Renovación

La gratitud y la renovación son esenciales en tiempos de cambio. Reflexiona sobre experiencias pasadas, expresa gratitud y explora nuevas formas de crecimiento personal y profesional.

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Beneficios de nuestras sesiones de sensibilización

Mejora cultural: Fortalecemos la cultura organizacional promoviendo valores, colaboración y diversidad para un ambiente positivo y productivo.
Aumento de compromiso: Sensibilizamos y proporcionamos herramientas para el desarrollo de empleados, mejorando su compromiso y motivación.
Flexible: Servicio presencial o virtual, eficiente en costos y con experiencias igualmente efectivas
Gran impacto: Ideal para audiencias amplias en poco tiempo, promoviendo reflexión y compromiso.

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Preguntas frecuentes sobre la sensibilización con sesiones interactivas y conferencias

¿Cuál es el enfoque principal de sus conferencias de sensibilización?

Nuestro enfoque principal es aumentar la conciencia y comprensión de los participantes sobre temas clave como la colaboración, la diversidad y el liderazgo, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional y mejorar el desempeño del equipo.

¿Cómo adaptan sus conferencias a las necesidades específicas de nuestra empresa?

Personalizamos cada conferencia para satisfacer las necesidades y objetivos únicos de su empresa, realizando una evaluación inicial y colaborando estrechamente con usted para entender sus desafíos y oportunidades particulares.

¿Cuáles son algunos ejemplos de actividades o ejercicios que incluyen en sus conferencias?

Incorporamos una variedad de actividades interactivas, ejercicios de reflexión y estudios de casos relevantes para involucrar a los participantes y promover el aprendizaje experiencial, lo que facilita la asimilación de conceptos y la aplicación práctica en el lugar de trabajo.

¿Cómo evalúan el impacto de sus conferencias en nuestros empleados?

Utilizamos una combinación de encuestas de retroalimentación clave para medir el impacto de nuestras conferencias en la percepción, el compromiso y el comportamiento de los empleados, brindándole información valiosa sobre el retorno de su inversión.

¿Cuál es su experiencia previa trabajando con empresas similares a la nuestra?

Tenemos una sólida trayectoria de trabajo con empresas de diversos sectores y tamaños, brindando soluciones efectivas y personalizadas que han generado resultados tangibles en términos de cultura organizacional, compromiso del equipo y desempeño empresarial.

¿Qué recursos o seguimiento ofrecen después de la conferencia para mantener el impulso generado?

Ofrecemos recursos adicionales, como material de lectura recomendado, herramientas de autoevaluación y sesiones de seguimiento opcionales, para ayudar a los participantes a mantener y aplicar los conocimientos adquiridos en su día a día, garantizando así un impacto a largo plazo.