Potencia a tus líderes
Te ayudamos a identificar y desarrollar líderes que sean capaces de tomar decisiones acertadas para su organización, y que puedan inspirar a sus equipos a alcanzar metas comunes.
Diagnósticos
Identifica a tus líderes, sus fortalezas y áreas de oportunidad para poder ubicarlos estratégicamente y desarrollarlos de manera óptima y oportuna.
Accede a los diagnósticos o assessments correctos según las necesidades de tus líderes para abordar, corregir y alinear cualquier prioridad.
Recibe información confiable, con alta validez e índice de predictibilidad, lo que te permitirá tomar decisiones correctas acerca de tus líderes.
Retroalimentación (Feedback)
Genera hallazgos importantes en tus líderes a partir de procesos de autoconocimiento que les permitan identificar lo que debe ser fortalecido o transformado.
Abre poderosas conversaciones con consultores especializados que permitirán a los líderes identificar fortalezas, áreas de oportunidad y generar planes de acción con objetivos claros.
Trabajamos conversaciones poderosas uno a uno de manera virtual y presencial.
Abordaje de conversaciones en español, inglés y portugués.
Talleres
Empodera y fortalece a tus líderes en dinámicas grupales donde a través del autoconocimiento, las conversaciones y el aprendizaje desarrollarán soft-skills que les permitirán aumentar su efectividad y éxito.
Bríndales recursos sólidos para resolver retos como; solución de problemas, influencia, motivación, gestión de talento, estrategia, coaching y muchas más posibilidades que les darán aprendizajes que impactarán su efectividad.
Coaching
Genera cambios de largo plazo. Inicia con procesos de autoconocimiento para poder detectar las prioridades y generar insights que muevan a la acción.
Incrementa la autoconciencia y mejora:
Diagnósticos
Identifica a tus líderes, sus fortalezas y áreas de oportunidad para poder ubicarlos estratégicamente y desarrollarlos de manera óptima y oportuna.
Accede a los diagnósticos o assessments correctos según las necesidades de tus líderes para abordar, corregir y alinear cualquier prioridad.
Recibe información confiable, con alta validez e índice de predictibilidad, lo que te permitirá tomar decisiones correctas acerca de tus líderes.
Retroalimentación (Feedback)
Genera hallazgos importantes en tus líderes a partir de procesos de autoconocimiento que les permitan identificar lo que debe ser fortalecido o transformado.
Abre poderosas conversaciones con consultores especializados que permitirán a los líderes identificar fortalezas, áreas de oportunidad y generar planes de acción con objetivos claros.
Trabajamos conversaciones poderosas uno a uno de manera virtual y presencial.
Abordaje de conversaciones en español, inglés y portugués.
Talleres
Empodera y fortalece a tus líderes en dinámicas grupales donde a través del autoconocimiento, las conversaciones y el aprendizaje desarrollarán soft-skills que les permitirán aumentar su efectividad y éxito.
Bríndales recursos sólidos para resolver retos como; solución de problemas, influencia, motivación, gestión de talento, estrategia, coaching y muchas más posibilidades que les darán aprendizajes que impactarán su efectividad.
Coaching
Genera cambios de largo plazo. Inicia con procesos de autoconocimiento para poder detectar las prioridades y generar insights que muevan a la acción.
Incrementa la autoconciencia y mejora:
Beneficios
Líderes con resultados
Identifica a los altos potenciales de tu organización para un crecimiento exitoso.
Aumenta la motivación
Fortalece a los líderes para que puedan generar resultados y comprometer a sus equipos.
Fortalece las soft skills
Integra a tus equipos para que puedan generar relaciones que impulsen la productividad.
Beneficios
Líderes con resultados
Identifica a los altos potenciales de tu organización para un crecimiento exitoso.
Aumenta la motivación
Fortalece a los líderes para que puedan generar resultados y comprometer a sus equipos.
Fortalece las soft skills
Integra a tus equipos para que puedan generar relaciones que impulsen la productividad.
Historia de Éxito
Estamos avaldos por más de 13 años de experiencia. Somos una de las 50 mejores empresas de consultoría de recursos humanos por 5 años consecutivos.
Historia de Éxito
Estamos avaldos por más de 13 años de experiencia. Somos una de las 50 mejores empresas de consultoría de recursos humanos por 5 años consecutivos.
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De nuestros clientes nos recomiendan.
En el top de empresas de RRHH.
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De aumento de productividad en los equipos.
Testimonio de nuestros clientes
«HDS ha sido un aliado estratégico en el desarrollo humano y en la formación del equipo de netLogistiK, con su apoyo, en 7 años hemos crecido 3 veces el tamaño del equipo para ser más de 300 personas y 5 veces la utilidad de la empresa.
El último gran proyecto que hicimos con HDS fue perfilar a más de 150 personas claves con el modelo de 20 competencias universales y perfilar cerca de 50 puestos contra estas mismas competencias. Gracias a este proyecto hemos podido asignar a las personas con el perfil más adecuado en los puestos claves de la organización, sin ser víctimas de prejuicios, paradigmas y preferencias que todos tendemos a involucrar en estos procesos de selección.
HDS nos ha acompañado y ayudado tanto en estos proyectos de alto impacto que Guadalupe Lepe, directora general y extraordinaria consultora y consejera, es hoy parte de nuestro consejo de administración.»
Francisco Giral
CEO y Fundador de Netlogistik
«He trabajado muchos años en el ámbito académico y directivo, por lo que me es habitual la “caza de talento”, y aún más el desarrollo del mismo. Escuché por una persona cercana referencias de la compañía Human Development Solutions y me acerqué buscando una opción diferente para un coaching a un colaborador. Si tuviera que sintetizar mi experiencia lo haría en estas palabras:
– Calidez humana en la atención y escucha de las necesidades: entré en contacto con ellas de manera inmediata, por la pandemia no fue de manera presencial, sino por zoom, pero conectamos oportunamente con la CEO y la coaching líder del proyecto. La empatía ante las necesidades fue el plus que me generó una gran confianza.
– Profesionalidad: a la par de lo anterior, de manera puntual recibí lo que hablamos plasmado en papel y un cronograma de trabajo, acompañado del presupuesto y posibles cambios de ruta que pudieran darse en el camino.
Eso fue lo que encontré en el equipo de Lupita: calidez y profesionalidad. Sin duda, preveo más proyectos apoyada en Human Development Solutions.
¡Enhorabuena!»
Dra. Fernanda Llergo Bay
Rectora General del IPADE
«El proceso que se ha dado con el equipo ha estado increíble. El que hayamos descubierto cómo somos y descubrir las diferencias desde ángulos constructivos ha sido un recurso muy valioso. Conocer más al equipo apoyó la comunicación y el compromiso aumentó.
Reconozco a todo el equipo de HDS por todo el seguimiento y experiencia.»
Abraham Dichi
Director General OGGI Jeans