Fortalece tu Organización
Te ofrecemos estrategias únicas para identificar, mapear y tomar decisiones sólidas respecto del talento humano de tu organización.
Mapeo de talento
Accede a assessments que permiten la identificación de personalidad, habilidades y motivaciones para mapear fortalezas y áreas de oportunidad de los colaboradores de tu organización.
Mapeo de talento
Accede a assessments que permiten la identificación de personalidad, habilidades y motivaciones para mapear fortalezas y áreas de oportunidad de los colaboradores de tu organización.
Cultura
Para HDS la cultura es la personalidad de las empresas que se entiende por los comportamientos, valores y motivadores que se viven hacia el exterior y hacia dentro de la misma, de manera consciente e incluso de manera inconsciente. El identificarla, mapearla y fortalecerla nos permite generar efectividad, pertenencia y compromiso. Trabajamos el proceso de fortalecimiento de Cultura en 3 fases.
Cultura
Para HDS la cultura es la personalidad de las empresas que se entiende por los comportamientos, valores y motivadores que se viven hacia el exterior y hacia dentro de la misma, de manera consciente e incluso de manera inconsciente. El identificarla, mapearla y fortalecerla nos permite generar efectividad, pertenencia y compromiso. Trabajamos el proceso de fortalecimiento de Cultura en 3 fases.
Bienestar
¿Tus líderes y equipos afrontan situaciones complicadas de la mejor manera posible? ¿Tienen tendencia a recuperarse o a desmoronarse?
¿Cómo solucionan el problema de estrés en tu empresa?
Desarrolla la capacidad de resiliencia, identifica y aborda motivadores y enfrenta el estrés efectivamente. Lógralo a través de abordajes individuales o grupales partiendo del autoconocimiento para generar resultados de largo plazo.
Bienestar
¿Tus líderes y equipos afrontan situaciones complicadas de la mejor manera posible? ¿Tienen tendencia a recuperarse o a desmoronarse?
¿Cómo solucionan el problema de estrés en tu empresa?
Desarrolla la capacidad de resiliencia, identifica y aborda motivadores y enfrenta el estrés efectivamente. Lógralo a través de abordajes individuales o grupales partiendo del autoconocimiento para generar resultados de largo plazo.
Beneficios
Impulsa el crecimiento
Identifica a los altos potenciales de tu organización para un crecimiento exitoso.
Fomenta el compromiso
Promueve estrategias de bienestar y resilencia que impulsen el compromiso organizacional.
Toma decisiones asertivas ¡YA!
Identifica y mapea el talento de tu organización para poder tomar decisiones asertivas de selección y desarrollo.
Beneficios
Impulsa el crecimiento
Identifica a los altos potenciales de tu organización para un crecimiento exitoso.
Fomenta el compromiso
Promueve estrategias de bienestar y resilencia que impulsen el compromiso organizacional.
Toma decisiones asertivas ¡YA!
Identifica y mapea el talento de tu organización para poder tomar decisiones asertivas de selección y desarrollo.
Historia de Éxito
Estamos avaldos por más de 13 años de experiencia. Somos una de las 50 mejores empresas de consultoría de recursos humanos por 5 años consecutivos.
Historia de Éxito
Estamos avaldos por más de 13 años de experiencia. Somos una de las 50 mejores empresas de consultoría de recursos humanos por 5 años consecutivos.
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De nuestros clientes nos recomiendan.
En el top de empresas de RRHH.
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De aumento de productividad en los equipos.
Testimonio de nuestros clientes
«HDS ha sido un aliado estratégico en el desarrollo humano y en la formación del equipo de netLogistiK, con su apoyo, en 7 años hemos crecido 3 veces el tamaño del equipo para ser más de 300 personas y 5 veces la utilidad de la empresa.
El último gran proyecto que hicimos con HDS fue perfilar a más de 150 personas claves con el modelo de 20 competencias universales y perfilar cerca de 50 puestos contra estas mismas competencias. Gracias a este proyecto hemos podido asignar a las personas con el perfil más adecuado en los puestos claves de la organización, sin ser víctimas de prejuicios, paradigmas y preferencias que todos tendemos a involucrar en estos procesos de selección.
HDS nos ha acompañado y ayudado tanto en estos proyectos de alto impacto que Guadalupe Lepe, directora general y extraordinaria consultora y consejera, es hoy parte de nuestro consejo de administración.»
Francisco Giral
CEO y Fundador de Netlogistik
«He trabajado muchos años en el ámbito académico y directivo, por lo que me es habitual la “caza de talento”, y aún más el desarrollo del mismo. Escuché por una persona cercana referencias de la compañía Human Development Solutions y me acerqué buscando una opción diferente para un coaching a un colaborador. Si tuviera que sintetizar mi experiencia lo haría en estas palabras:
– Calidez humana en la atención y escucha de las necesidades: entré en contacto con ellas de manera inmediata, por la pandemia no fue de manera presencial, sino por zoom, pero conectamos oportunamente con la CEO y la coaching líder del proyecto. La empatía ante las necesidades fue el plus que me generó una gran confianza.
– Profesionalidad: a la par de lo anterior, de manera puntual recibí lo que hablamos plasmado en papel y un cronograma de trabajo, acompañado del presupuesto y posibles cambios de ruta que pudieran darse en el camino.
Eso fue lo que encontré en el equipo de Lupita: calidez y profesionalidad. Sin duda, preveo más proyectos apoyada en Human Development Solutions.
¡Enhorabuena!»
Dra. Fernanda Llergo Bay
Rectora General del IPADE
«El proceso que se ha dado con el equipo ha estado increíble. El que hayamos descubierto cómo somos y descubrir las diferencias desde ángulos constructivos ha sido un recurso muy valioso. Conocer más al equipo apoyó la comunicación y el compromiso aumentó.
Reconozco a todo el equipo de HDS por todo el seguimiento y experiencia.»
Abraham Dichi
Director General OGGI Jeans