Nuestras soluciones

HDS ha sido un aliado estratégico en el desarrollo humano y en la formación del equipo de netLogistiK, con su apoyo, en 7 años hemos crecido 3 veces el tamaño del equipo para ser más de 300 personas y 5 veces la utilidad de la empresa.

El último gran proyecto que hicimos con HDS fue perfilar a más de 150 personas claves con el modelo de 20 competencias universales y perfilar cerca de 50 puestos contra estas mismas competencias. Gracias a este proyecto hemos podido asignar a las personas con el perfil más adecuado en los puestos claves de la organización, sin ser víctimas de prejuicios, paradigmas y preferencias que todos tendemos a involucrar en estos procesos de selección.

HDS nos ha acompañado y ayudado tanto en estos proyectos de alto impacto que Guadalupe Lepe, directora general y extraordinaria consultora y consejera, es hoy parte de nuestro consejo de administración.

He trabajado muchos años en el ámbito académico y directivo, por lo que me es habitual la “caza de talento”, y aún más el desarrollo del mismo. Escuché por una persona cercana referencias de la compañía Human Development Solutions y me acerqué buscando una opción diferente para un coaching a un colaborador. Si tuviera que sintetizar mi experiencia lo haría en estas palabras:

- Calidez humana en la atención y escucha de las necesidades: entré en contacto con ellas de manera inmediata, por la pandemia no fue de manera presencial, sino por zoom, pero conectamos oportunamente con la CEO y la coaching líder del proyecto. La empatía ante las necesidades fue el plus que me generó una gran confianza.

- Profesionalidad: a la par de lo anterior, de manera puntual recibí lo que hablamos plasmado en papel y un cronograma de trabajo, acompañado del presupuesto y posibles cambios de ruta que pudieran darse en el camino.

Eso fue lo que encontré en el equipo de Lupita: calidez y profesionalidad. Sin duda, preveo más proyectos apoyada en Human Development Solutions.

¡Enhorabuena!

El proceso que se ha dado con el equipo ha estado increíble. El que hayamos descubierto cómo somos y descubrir las diferencias desde ángulos constructivos ha sido un recurso muy valioso. Conocer más al equipo apoyó la comunicación y el compromiso aumentó.

Reconozco a todo el equipo de HDS por todo el seguimiento y experiencia.